Enfrente a entrevista de emprego sem deslizes
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processo seletivo foi aberto e o currículo garantiu a oportunidade de ir para a
fase de entrevista. É nesse momento que o nervosismo aumenta, afinal vai ser
preciso passar por uma entrevista que garante ou interrompe a disputa.
Analistas de Recursos Humanos têm diversas orientações para quem vive essa
expectativa e, prestando atenção a cada uma, as chances de ser bem aumentam.
O
pior inimigo do candidato é a gafe, aquela “escorregada” que as pessoas
cometem, sobretudo quando estão sob pressão. A coach Madalena Feliciano,
diretora de projetos da Outliers Careers, explica que antes mesmo de começar o
processo seletivo o candidato precisa de um tempo para observar a si mesmo. As
pessoas que se conhecem começam a analisar quais dos seus defeitos e qualidade
terão relação com o exercício da função pretendida. Outra razão é que, ao se
deparar com as perguntas doo recrutador, esse candidato poderá responde-las com
segurança.
“Os
empregadores sempre ouvem coisas como ‘sou perfeccionista’ ou ‘muito organizado’.
Na verdade, eles querem saber quem é você”, enfatiza a consultoria. “ A
honestidade exige que o candidato conheça a fundo seus defeitos e ofereça
soluções quando esses defeitos forem relevantes ao exercício da função
pretendida”.
MUITA CALMA NESTA HORA! Prepare antes a forma de como vai se apresentar e fique atento a harmonia do seu visual. |
Prepare-se
Uma
boa preparação para uma entrevista de emprego inclui saber se portar, ser
educado, vestir-se adequadamente e estudar o próprio currículo. É importante
que o candidato demonstre conhecer bem a própria carreira, caso contrário será
difícil o recrutador confiar nas habilidades dele ou na veracidade do que está
escrito no currículo. Outra recomendação é estudar a empresa onde se pretende
trabalhar – isso pode sérum diferencial.
A
coach diz que é possível fazer uma preparação psicológica com pequenas atitudes
que impactam no desempenho da entrevista. Levar cópias adicionais de currículo
pode acalmar o candidato, estar descansado ajuda o cérebro a funcionar melhor.
Preparar a apresentação com calma e antecedência ajuda a se mostrar seguro
diante do recrutador.
“Em
casa, é possível treinar o que será falado. O ideal é que o candidato
cronometre o tempo gasto e treine diante de alguém da família. Caso esteja
falando em velocidade muito alta, treine a apresentação falando pausadamente. O
efeito é ouvir a sim mesmo de forma clara e tranquilo”, afirma Madalena. “
Falar diante do espelho ajuda, observe suas expressões faciais e treine sempre.
”
Primeira
Impressão
Evite
causar estranhamento quando se apresentar ao entrevistador, para evitar
rejeição imediata. A vaga é para auxiliar masculino em um escritório de advocacia
– logo, roupas esportivas não combinam com esse ambiente de trabalho. Calça
social e camisa com blazer ou terno e gravata sugerem que será fácil para o
candidato se adaptar ao novo ambiente. A modificação corporal (piercings ou
tatuagens) deve ser escondida se possível.
Agora,
se a vaga é para uma agência de publicidade, basta uma apresentação visualmente
limpa e harmoniza. As modificações corporais não precisam ser escondidas, mas
não precisam saltar aos olhos. Se o candidato não tem certeza do nível de
formalidade, roupas mais sóbrias, tons neutros e cabelos arrumado são o
suficiente. (Com Assessoria)
FONTE: ODIARIO.COM
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