Jornal GloboNews - Jovens e o Mercado de trabalho [22/07/2015]
Matéria exibida pelo jornal da Globo News em 22/07/15, falando sobre os jovens e o mercado de trabalho.
Postagens
Saiba seis dicas de como fazer seu marketing pessoal bem feito
Boa comunicação e bom relacionamento. Essas palavras nunca foram tão importantes quanto hoje, principalmente quando se trata do mundo corporativo. A pessoa que tem boa relação com seus colegas de equipe ou até mesmo aquela que está fora do mercado de trabalho, mas possui uma boa ferramenta de comunicação e sabe como se relacionar com demais pessoas, está sempre um passo a frente. Muitas pessoas possuem dificuldades e, por isso, que esse aspecto deve ser bem trabalhado para que 2016 comece diferente e ocorram mudanças positivas na sua vida. Saber como se comportar e como transmitir a sua imagem pessoal frente à sociedade é algo extremamente importante para conquistar e manter o sucesso e bons cargos de trabalho. Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, comenta que a forma a qual as pessoas se comunicam e se comportam frente a sua empresa, sua equipe, a uma entrevista de trabalho, etc., podem criar empatia ou antipatia, dependendo do caso. “É aí que entr...
O que seu currículo deve ter para se destacar?
Na hora de procurar um novo emprego, as pessoas normalmente pensam no que elas querem fazer, quanto elas querem ganhar e no momento da entrevista. Poucos candidatos pensam no que vem antes de tudo isso: a apresentação do profissional. E isso é feito, primeiramente, por meio do currículo. Muitos ainda pensam que o CV (Curriculum Vitae, como é formalmente chamado) não passa de um pedaço de papel e o importante é o que será apresentado na hora da entrevista presencial. O que essas pessoas não percebem é que, devido ao grande número de candidatos que as empresas geralmente recebem, o currículo acaba sendo, por diversas vezes, o único contato que o profissional tem com a empresa contratante. "O currículo é sua porta de entrada para qualquer lugar. Sem um documento apresentável, dificilmente o entrevistador, ou quem quer que seja que analise os currículos dos candidatos, vai se interessar por você", afirma Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers. A espe...
Saiba como responder as perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego
É comum as pessoas pensarem que ter um bom currículo, recomendações impecáveis e apresentação pessoal adequada é o suficiente para se dar bem em uma entrevista de emprego, mas não é bem assim. Além da postura que o candidato precisa demonstrar, como não se atrasar e não faltar com educação, o mesmo deve se preparar para a entrevista. Mas como se preparar para uma entrevista em que você não sabe quais serão as perguntas? De acordo com Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, é preciso estudar a empresa e se conhecer bem. “Além do jogo de cintura, o candidato geralmente deve apresentar confiança e manter uma postura adequada ao momento. Estudar a empresa e seus valores podem te dar pontos se você mostrar ao recrutador que conhece a organização onde você quer trabalhar”, conta. Dessa forma, Madalena listou as três perguntas frequentes em entrevistas e que vale a pena planejar as respostas: 1 – Fale sobre você ou quais são suas qualidades e d...
Conheça as dicas para montar um currículo atraente e destaque-se ao buscar um novo emprego
Feliz Ano Novo! Quer dizer, o SEGUNDO ANO NOVO, AQUELE DEPOIS DO CARNAVAL . E, já que isso significa uma nova oportunidade para RECOMEÇAR , que tal acertar em cheio na ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO para conseguir a tão desejada posição ou uma mudança de emprego? Quer saber O QUE NÃO PODE FALTAR na apresentação das suas experiências e qualidades profissionais na hora de enviar o documento para os recrutadores? “O currículo deve ter, no MÁXIMO, DUAS PÁGINAS . Mais do que isso, acaba sendo cansativo e não fica claro. É legal DIVIDIR POR TÓPICOS , porque nós, selecionadores, vamos direto ao que queremos saber. Tem que ser simples e objetivo, mas tem que ser VENDEDOR , ser o seu cartão de visita; deve ser comercial… A GENTE PERDE , no máximo, UM MINUTO E MEIO LENDO CADA CURRÍCULO ”, adverte Madalena Feliciano, coach de carreira da Outliers Careers. Veja algumas dicas da especialista: ATENÇÃO AOS DADOS PESSOAIS COMPLETO...
Como agir para ser um empreendedor em 2016?
Ano novo, mudanças, novos objetivos, novos sonhos e novos desejos. Não há hora melhor do que essa para investir nos planos que estão no papel há tempos, mas que insistem em não sair de lá. Essa é a hora do décimo terceiro salário, das férias e, a princípio do descanso. Porém, muitas pessoas aproveitam o tempo livre e o dinheiro a mais para investirem em seus novos negócios e mudarem de vez a sua carreira. Ainda existe um certo tabu na hora de deixar um emprego certo para apostar em uma nova carreira, e muito disso acontece porque as pessoas, mesmo sem querer, acabam por criar um vínculo com a profissão que exercem, com o cargo ocupado e com o salário que recebem. Além disso, também há a pressão externa da família e amigos, que condenam o fato de deixar de lado uma carreira já consolidada para apostar em algo novo, ainda mais quando se trata de pessoas mais experientes. Mas apesar de todos esses obstáculos, é cada vez mais comum observar pessoas que deixam de lado a vida “certa” p...
Seja contratado pela sua inteligência
Com cada vez mais informação, tarefas a serem realizadas e estresse no dia-a-dia, uma empresa, ao contratar um profissional, espera encontrar nele uma pessoa que seja competente em suas funções, mas, principalmente, alguém que saiba lidar bem com a pressão e demais problemas que possam vir a surgir no mundo dos negócios de forma equilibrada. Muitas vezes, a falta de capacidade em se relacionar com os outros assim como não saber lidar com situações de desconforto prejudicam a imagem e o desempenho do indivíduo. “É nessa hora que o desenvolvimento da inteligência emocional no mundo corporativo torna-se um quesito muito importante para que o profissional mantenha o seu bom nível e aprenda a lidar melhor com situações corriqueiras”, comenta Madalena Feliciano, diretora de projetos da Outliers Careers. Resumidamente, inteligência emocional é a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos. “Com isso, entende-se que as pessoas que sabem lidar com seus medos, insegurança...
É comum as pessoas pensarem que ter um bom currículo, recomendações impecáveis e apresentação pessoal adequada é o suficiente para se dar bem em uma entrevista de emprego, mas não é bem assim. Além da postura que o candidato precisa demonstrar, como não se atrasar e não faltar com educação, o mesmo deve se preparar para a entrevista. Mas como se preparar para uma entrevista em que você não sabe quais serão as perguntas? De acordo com Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, é preciso estudar a empresa e se conhecer bem. “Além do jogo de cintura, o candidato geralmente deve apresentar confiança e manter uma postura adequada ao momento. Estudar a empresa e seus valores podem te dar pontos se você mostrar ao recrutador que conhece a organização onde você quer trabalhar”, conta. Dessa forma, Madalena listou as três perguntas frequentes em entrevistas e que vale a pena planejar as respostas: 1 – Fale sobre você ou quais são suas qualidades e defeitos/pontos ...